La producción de conocimiento en el campo de la sociología del trabajo fue analizada en Uruguay

Víctor Hugo Perales Miranda*
La dispersión temática, la multipolaridad de intereses de investigación, la escasa uniformidad en la utilización de marcos teóricos para el abordaje de problemas en el mundo del trabajo y los multifacéticos contextos laborales, dan cuenta de la necesidad de que los estudios en el campo de las ciencias sociales abocados a comprender la dinámica del trabajo en Latinoamérica, partan de reflexiones que resulten de esfuerzos conjuntos.
Estas impresiones resultan del V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo realizado en la ciudad de Montevideo, entre los días 18 al 20 de abril de 2007, organizado por la Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo (ALAST).
El lema del Congreso, “Hacia una nueva civilización del trabajo”, grafica de alguna manera el objetivo del evento: relacionar la producción de conocimiento en la sociología del trabajo latinoamericana con su referente empírico, para generar un impacto y ligazón con las distintas realidades que se tejen en el mundo del trabajo en Latinoamérica. Siendo propicia la reflexión en este evento que, sin duda, es un espacio donde se comparten los avances y experiencias en esta área del conocimiento.
Las participaciones de investigadores del trabajo de Bolivia, por lo general han sido muy restringidas en estos eventos, pese a la gran diversidad de contextos laborales existentes en el país, y donde existen espacios en los que se aplica el método toyotista, el decimonónico trabajo a domicilio, la agro-industria y el de los campesinos minifundistas de Occidente, por señalar algunos. Estas situaciones fueron dadas a conocer en un vigoroso intercambio intelectual con sociólogos que representaban a diferentes delegaciones de países como Argentina, Chile, México, Uruguay y Venezuela.
Nuestra participación se hizo con la ponencia “División de trabajo por género para la producción y reproducción en unidades domésticas de la comunidad campesina de Tirco en el Valle de Araca. La Paz. Bolivia". Y formó parte del grupo de trabajo “Reestructuración productiva, trabajo y actores laborales en el medio rural”. Este trabajo, en el que se detalla las condiciones en las que trabajan los comunarios de la comunidad de Tirco, donde se muestran las fronteras tenues entre el trabajo doméstico y el productivo, se basa en algunos hallazgos de una investigación apoyada por la Fundación para la investigación estratégica en Bolivia (PIEB) y el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) sobre gestión del agua y género. Se habló, por ejemplo, de las condiciones de trabajo en las que se desenvuelven los parceleros minifundistas del Valle de Araca con arado egipcio llegado a América en el siglo XVI.
Otros trabajos giraron en torno referidos a los contextos de trabajo agro-industrial y, en otras mesas de discusión, los conceptos de taylorismo, fordismo y toyotismo eran usados para la exposición.
Cerca de 400 ponencias fueron presentadas en los 11 grupos de trabajo, siendo los estudios de caso más -cuantitativamente hablando- que los trabajos teóricos. En ese sentido, se puede decir que, en gran medida la sociología del trabajo latinoamericana no cuenta con “autores del canon” (a decir de Barthes), por el contrario, existe una pluralidad de entradas teóricas.
Con una rápida mirada a los temas abordados en el encuentro es posible concluir que los marcos teóricos adoptados vienen predominantemente de líneas teóricas de Occidente, asumidas luego de ser cernidas bajo tamices críticos, lo que hace posible la aplicación de paradigmas elaborados en el contexto occidental a realidades latinoamericanas. Tal el caso del estudio del profesor mexicano Enrique de la Garza, quien en su análisis de la crisis estructural y la reestructuración de la producción en México propone la aplicación del concepto de “toyotismo precario”, para relacionar la aplicación parcial del “justo a tiempo” del toyotismo, con la extensión de las jornadas laborales y bajas remuneraciones. Con marco teórico distinto, el sociólogo brasileño Ricardo Antunes liga la organización del trabajo moderno con las últimas innovaciones tecnológicas al control de trabajo, aparejadas a la precariedad en las condiciones laborales, pero focalizando el trabajo en el área de servicios.
Del Congreso, rico en este tipo de planteamientos, también informar que fui elegido como representantes en Bolivia ante el ALAST, lo que renueva mis ímpetus para trabajar por el fortalecimiento de la investigación en el área de la sociología del trabajo en Bolivia, tarea en la que un firme contacto con el ALAST será de mucha importancia.
*Víctor Hugo Perales Miranda es sociólogo e investigador.
28-05-2007